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Les relations de travail sont parfois complexes 

Les réponses ne doivent pas être simplistes

​IcaDN accompagne les organisations dans la prévention des risques psychosociaux, la gestion des conflits et le développement des compétences relationnelles et managériales.

Nos solutions

Au travers de ses prestations, IcaDN propose quatre approches complémentaires :

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n° 1 Formations & conférences

Prévenir le harcèlement. Comprendre et désamorcer les conflits.

 

Des interventions interactives pour prendre conscience des situations à risque, développer les bons réflexes et acquérir des outils concrets.

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n° 2   Service de personne de confiance en entreprise (PCE)

Faciliter une saine évolution des relations au travail par la recherche de solutions constructives en cas de conflits.

  • Personne de confiance en entreprise (PCE)

  • Analyse du climat de travail

  • Service de médiation

n° 3   Formation individualisée pour manager

Former et accompagner les managers dans leur développement professionnel et personnel sur la base d'apports théoriques et de cas concrets.

réunion d'affaires
n° 4   Outplacement & transition professionnelle

L'outplacement est un service essentiel que nous offrons pour accompagner vos employés lorsqu'une collaboration arrive à son terme.

Solutions
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« Mon équipe fonctionne mieux depuis que je maîtrise mieux mes outils de management. »

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    Anne-Laure et François Dirren

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